PENGEMBANGAN

STRATEGI PENCAPAIAN

01. pEngembangan

Sumberdaya Manusia

Pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas pendidikan.

Pengetahuan, ketrampilan, sikap, pola tindakan suberdaya manusia (civitas akademika) belum seluruhnya memiliki kualitas yang sesuai dengan fungsi dan tugasnya, proporsi dosen yang berpendidikan pascasarjana belum mencapai 50 %,oleh karena itu isu sumberdaya manusia meliputi peningkatan kualitas (pengetahuan, ketrampilan, sukap, pola tindakan) sejalan dengan perkembangan ilmu,pengetahuan dan teknologi.

02. Tata Kelola

Manajemen

Pengeleloan tata managemen yang baik dan berkualitas

Pelaksanaan sistem manjemen belum seluruhnya mantap, sehingga kinerja lembaga masih belum optimal. Oleh karena itu isu manajemen mencakup penataan dan peningkatan pelaksanaan sisten manajemen budaya akademik, agar lembaga dapat berkembang selarasn dengan perkembangan ilmu,pengetahuan, teknologi dan dapat melaksanakan fungsinya secara efisien dan efektif.

relasi

Kerjasama

Menjalin kerja sama untuk meningkatkan kualitas profesionalisme kampus.

Jaringan kerjasama telah terjalin dengan sejumlah lembaga dalam dan luar secara insidental, namun pelaksanaan kegiatan kerjasama belum ditangani secara intensif.Oleh karena itu isu kerjasama meliputi pengembangan dan peningkatan intensitas penanganan yang berkesinambungan.

info kerja sama

klik link untuk ketentuan kerja sama